Acercamiento al trabajo en grupo

Conceptos, procesos y experiencias

José Manuel Guerra de los Santos , Edurne Elgorriaga Astondoa

Esta obra es una herramienta práctica para las y los profesionales que están interesados o formándose para comenzar a trabajar en grupo. Una obra colectiva para abordar este acercamiento al trabajo en grupo, en la cual la diversidad de las personas que comparten sus conocimientos y experiencias se difumina en torno a un elemento que los une e identifica: la pasión por el trabajo en el ámbito grupal. El resultado es un manual en el que profesionales de diferentes campos podrán encontrar tanto la descripción de experiencias realizadas desde una perspectiva grupal como el marco teórico para poder contextualizarlas. El libro se estructura en tres grandes apartados. En el primero se aborda, desde un enfoque evolutivo, los conceptos y procesos inherentes en el inicio, desarrollo y cierre grupal. De esta forma se facilita el conocimiento y la comprensión de cómo el grupo evoluciona a lo largo de su ciclo de vida. En el segundo apartado, con el fin de ofrecer herramientas y recursos para el abordaje grupal, se tratan los procesos vinculados a la dinamización, evaluación y supervisión grupal. Y en el tercer apartado, se describe cómo se trasladan las bases teóricas a la práctica. Las experiencias relatadas muestran el trabajo grupal realizado desde diferentes disciplinas en el ámbito clínico, comunitario, educativo, consultoría de procesos, formación, organizaciones y deporte.

Índice

Introducción. Inicio grupal. Desarrollo grupal. Cierre grupal. Evaluación grupal. Técnicas activas y psicodrama. La supervisión en las profesiones de ayuda. La supervisión de profesionales en grupo y la supervisión del trabajo grupal y de los equipos. Los grupos terapéuticos. Psicoterapia de grupo online. Enfermedades poco frecuentes. Experiencias de trabajo en grupos vía WhatsApp. Trabajo grupal en espacios de diversidad cultural. PIENSA (Programa de Intervención en Psicosis Adolescente). Claves para optimizar el trabajo con grupos familiares. Construcción de conocimiento profesional mediante coaching grupal. Transformación en equipos directivos. El grupo de entrenamiento experiencial como herramienta terapéutica y de aprendizaje interpersonal. Equipos virtuales de innovación en tiempos de COVID-19. Táctica y estrategia de manejo de equipos deportivos.