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  • Colección: ECONOM脥A Y ADMINISTRACI脫N DE EMPRESAS>Empresa y Gesti贸n
  • Formato: Digital, ePub
  • Edición: 01ª edición
  • Publicación: Septiembre 2016
  • Precio: 8,49€
  • I.S.B.N.: 978-84-368-3596-0
  • Código Comercial: 202570
  • Otro formato: Papel
  • I.S.B.N.: 978-84-368-3595-3
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Los malos jefes

C贸mo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional

Albert Alegre Rossell贸 , Josep Maria Gal铆 Izard

Muchos trabajamos o hemos trabajado en alg煤n momento con un jefe que no nos gusta y al que consideramos un mal jefe. En el libro Los malos jefes. C贸mo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional se hace una clasificaci贸n de cinco tipos de malos jefes:聲El ausente. 聲El omnipresente. 聲El protector. 聲El fr铆volo. 聲El perverso. Cada tipo posee caracter铆sticas espec铆ficas que los autores, a lo largo de su amplia experiencia como directivos, consultores e investigadores, han comprobado c贸mo se repiten en muchas empresas. Esos jefes causan estragos en las organizaciones en las que tienen responsabilidades de liderazgo y pueden hundir a cualquiera que trabaje con ellos. Un mal jefe, sea del tipo que sea, da帽a la autoestima del empleado, su capacidad de aportar a la empresa, sus posibilidades de promoci贸n, su creatividad y, en definitiva, su carrera profesional. Sin embargo, un mal jefe no es un destino. Por ello en esta obra se ofrecen al lector ideas de c贸mo utilizar las habilidades de la inteligencia emocional para progresar con ellos, y a pesar de ellos, y evitar las consecuencias negativas que pueden causar a sus colaboradores. A lo largo del libro se va describiendo cada tipo de jefe y se presenta un caso real y conocido de un empleado que, sometido a ese tipo de personas, ha experimentado tremendas tensiones, presiones y dudas, y se ha enfrentado, en alg煤n momento, a la necesidad de tomar una decisi贸n clara sobre el curso de su carrera profesional. Se detalla el perfil del jefe: c贸mo es, c贸mo act煤a, c贸mo trabaja, cu谩les son sus caracter铆sticas personales y profesionales y c贸mo afectan a la organizaci贸n y a las personas que trabajan con 茅l o ella. Despu茅s se explica c贸mo se puede utilizar la inteligencia emocional para evitar los efectos m谩s negativos de la forma de trabajar de ese jefe y aprovechar las oportunidades que ofrece cada trabajo. (cont)
Índice

Introducci贸n. La inteligencia emocional. El jefe ausente. El jefe omnipresente. El jefe protector. El jefe fr铆volo. El jefe perverso. El buen jefe. El buen empleado. Trabajo en equipo.